<-PollName->
خبرنامه وب سایت:
آمار
وب سایت:
<-PollName->
<-PollName->
چند روز در سال کار مي کني؟
يک مرد پس از 2 سال خدمت پي برد که ترفيع نمي گيرد، انتقال نمي يابد، حقوقش افزايش نمي يابد، تشويق نمي شود. بنابراين او تصميم گرفت که پيش مدير منابع انساني برود. مدير با لبخند او را دعوت به نشستن و شنيدن يک نصيحت کرد: «از تو به خاطر 1 يا 2 روز کاري که تو واقعاً انجام مي دهي، تقدير نمي شود.»
مرد از شنيدن آن جمله شگفت زده شد اما مدير شروع به توضيح نمود.
مدير : يک سال چند روز دارد؟
مرد: 365 روز، بعضي مواقع 366.
مدير: يک روز چند ساعت است؟
مرد: 24 ساعت
مدير: تو چند ساعت در روز کار مي کني؟
مرد: از 10صبح تا 6 بعدازظهر؛ 8 ساعت در روز.
مدير: بنابراين تو چه کسري از روز را کار مي کني؟
مرد: 3/1
مدير: خوبت باشه!! 3/1 از 366 چند روز مي شود؟
مرد: 122 روز.
مدير: آيا تو تعطيلات آخر هفته را کار مي کني؟
مرد: نه آقا.
مدير: در يک سال چند روز تعطيلات آخر هفته وجود دارد؟
مرد: 52 روز شنبه و 52 روز يکشنبه، برابر با 104 روز.
مدير: متشکرم. اگر تو 104 روز را از 122 روز کم کني، چند روز باقي مي ماند؟
مرد:18 روز.
مدير: من به تو اجازه مي دهم که در تا 2 هفته در سال از مرخصي استعلاجي استفاده کني .حال اگر 14 روز از 18 روز کم کني ، چند روز باقي مي ماند؟
مرد: 4 روز.
مدير: آيا تو در روز جمهوري (يکي از تعطيلات رسمي مي باشد) کار مي کني؟
مرد: نه آقا.
مدير: آيا تو در روز استقلال (يکي ديگر از تعطيلات رسمي مي باشد) کار مي کني؟
مرد: نه آقا.
مدير: بنابراين چند روز باقي مي ماند؟
مرد: 2 روز آقا.
مدير: آيا تو در روز اول سال به سر کار مي روي
مرد: نه آقا.
مدير :بنابراين چند روز باقي مي ماند؟
مرد: 1روز آقا.
مدير: آيا تو در روز کريسمس کار مي کني؟
مرد: نه آقا.
مدير: بنابراين چند روز باقي مي ماند؟
مرد: هيچي آقا.
مدير: پس تو چه ادعايي داري؟
مرد: !!!
نتيجه اخلاقي: هرگز از مديريت منابع انساني کمک نخواهيد.
مديريت منابع انساني = HR يعني High Risk = ريسک بالا
__________________________________________
مغلطه اين گفتگو در کجاست؟
منبع : راهکار مديريت
دوستان گلم هنر نهم را از نظر علمی و فنی واصول و نحوه ارائه مطلب چگونه ارزیابی می کنید؟؟ خوشحال می شیم نظراتتون رو درمورد مدیریت مطالب بیان کنید. بی شک پیشنهادات شما خوانندی عزیز مورد استفاده ما در ارائه مطالب بعدی خواهد بود و لذا پیشا پیش از انتقادات و پیشنهاد های (نظرات) شما عزیزان تشکر می کنیم. محمد فاضل شوکتی
نظرات شما عزیزان:
